安徽叉车：忙生产不忘员工培训“充电”

今年以来，安徽叉车集团公司一直呈产销两旺的好势头。然而，生产越忙，集团公司越是抓紧员工培训，不忘“充电”。
　　今年4月，由安叉集团和中国科技大学联合举办的安叉集团第四期工程硕士班开班，集团公司共有27名学员参加学习。5月，为启发员工创造性思维，推动技术创新和发明创造，安叉集团举办“创造学”专题讲座，学员们纷纷表示，听后耳目一新。
　　近年来，安叉集团一直重视员工培训。早在2008年，集团公司就把员工培训作为应对金融危机的重要措施，提出抓好五类人员即工程技术人员、管理人员、技能人员、一线员工、党政干部的学习与培训，通过请进来、走出去，逐步分期分批进行培训。去年底，在安叉集团被首批批准为创新企业以后，集团公司对员工培训更加重视。安叉集团董事长张德进表示，人才是根本，要保持“创新企业”称号，就要抓好员工培训，全面提高各类员工尤其是骨干员工的素质和本领。
　　据悉，多年的培训与学习，使安叉集团人员的整体素质得到进一步提高，研发和制造实力更加雄厚。现在，仅集团公司技术中心的专业研发人员就有684人。最近，安叉集团又开发出国内起重能力的CPCD460型内燃平衡重式叉车（起重力46吨），整机排放达欧Ⅲ标准，已发往大连用户。今年1~6月，安叉集团共产销叉车2.8万台，比去年同期增长80%。